Locatie Bellestein, Ede
Uren: 16 – 24 uur per week
Dienstverband: Parttime, bepaalde tijd (tot voorjaar 2026)
Salaris: Tot € 2.346,00 per maand.
Werk met passie in een warme zorgorganisatie!
Ben jij een enthousiaste en nauwkeurige HR-medewerker die graag het verschil maakt? Wil jij werken in een warme, groeiende organisatie waar zorg en aandacht centraal staan – niet alleen voor cliënten, maar ook voor collega’s?
Dan is deze tijdelijke functie bij Thuiszorg Zusters echt iets voor jou! Kom ons team versterken en draag bij aan een fijne werkomgeving waar jouw inzet écht gewaardeerd wordt.
Opgericht vanuit passie
Bij Thuiszorg Zusters draait alles om zorg met een gouden randje. Wij zijn een jong en groeiend bedrijf, opgericht door een ambitieuze HBO-verpleegkundige die nét dat beetje extra aandacht wil geven aan onze cliënten. Zowel cliënt als medewerker staan centraal. We geloven in een warme, open werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt. De deur van ons gezellige kantoor staat altijd open en de koffie (of thee) staat voor je klaar. We investeren volop in de groei en het geluk van onze medewerkers, want tevreden collega’s vormen de ruggengraat van onze organisatie.
Wat maakt deze functie zo leuk en uitdagend?
Als HR-medewerker ben jij de spil in het soepel laten verlopen van onze HR-processen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, ondersteunt bij werving en selectie, en zorgt ervoor dat alles rondom in-, door- en uitstroom administratief tot in de puntjes geregeld is. Samen met de HR-adviseur houd je het HR-eiland draaiende en zorg je voor een fijne samenwerking binnen het team. Je bent nauwkeurig, proactief en hebt oog voor detail, zodat bijvoorbeeld de salarisadministratie vlekkeloos verloopt en alle benodigde documenten zoals VOG’s en diploma’s op orde zijn.
Wat ga je doen?
Als HR-medewerker combineer je administratieve taken met ondersteuning van collega’s en leidinggevenden. Dit zijn jouw belangrijkste taken:
Coördinatie en administratie:
- Administratie rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers (via AFAS)
- Ondersteunen van leidinggevenden bij HR-processen
- Assisteren bij werving en selectie
- Verzuimregistratie en ondersteuning bij verzuimbegeleiding
- Beheren van de HR-mailbox en fungeren als vraagbaak voor collega’s
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende functie binnen een groeiende en warme organisatie
- Ruimte voor eigen ideeën en professionele ontwikkeling
- Een fijne, collegiale werksfeer met betrokken collega’s
- Marktconform salaris volgens CAO VVT, afgestemd op jouw ervaring en het aantal uur dat je werkt (16-24 uur per week)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
- 8% vakantiegeld
- 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand)
- Pensioenregeling
- Telefoon en laptop van de zaak
- Jaarlijks kerstpakket en gezellige bedrijfsborrel
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Fysiek op kantoor in Ede
Werkschema: Flexibele werkuren, maandag t/m vrijdag
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal een MBO 4 diploma in HR of vergelijkbaar
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke HR-rol, bij voorkeur in de zorg
- Je hebt affiniteit met de zorgsector
- Je hebt ervaring met administratieve HR-processen en systemen (bijv. AFAS)
- Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
- Je bent stressbestendig en flexibel
- Je bent communicatief sterk en servicegericht
- Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken
- Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk
Wat kun je nog meer van ons verwachten?
- Een warm en hecht team waarin we elkaar ondersteunen
- Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT
- Een betekenisvolle baan waarin jouw werk elke dag verschil maakt
Klaar om deel uit te maken van ons team?
Stuur dan vandaag nog je cv en motivatie naar hr@thuiszorgzusters.nl en zet de volgende stap in jouw HR-carrière binnen een warme, betrokken zorgorganisatie waar jouw inzet écht het verschil maakt. We kijken ernaar uit om jou te verwelkomen!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
